Henkilöstön tukena elämäntyön tehnyt Riitta Takalo-Mattila: Empatia ratkaisee

Kuuntele blogi

Henkilöstön tukena elämäntyön tehnyt Riitta Takalo-Mattila: Empatia ratkaisee
2:44

Yli 40 vuotta Best-Hallin henkilöstön hyvinvoinnista huolehtineen Riitta Takalo-Mattilan on pitänyt talossa toiseksi perheeksi muodostunut rakas työyhteisö ja kiinnostavat tehtävät.

Eläkkeelle pitkän työuran jälkeen jäävälle henkilöstöasiantuntija Riitta Takalo-Mattilalle työn suola on ollut mahdollisuus tukea yrityksen työntekijöitä heidän arjessaan. Oman työn arvon on nähnyt suoraan muiden tunnelmassa ja työssä.

- Kyvyllä kuunnella, ymmärtää ja auttaa on päässyt pisimmälle. Tarvitaan aitoa välittämistä ja paljon keskinäistä luottamusta, jotta asioita pystytään oikeasti ratkomaan, Takalo-Mattila pohtii työn ydintä.

Työkaverit kuvaavatkin Riittaa helposti lähestyttäväksi tehtaan äitihahmoksi, jonka kanssa on voinut jakaa niin ilot kuin surut.

 

Parin viikon mapituskeikka venähti

Luottamuksesta tarina vuonna 1980 lähti, kun Best-Hallin silloinen toimitusjohtaja pyysi Takalo-Mattilan suositusten perusteella kiireavuksi yrityksen toimistoon. Kahden viikon mapituspestin jälkeen miesvaltaiseen porukkaan hyvin solahtaneelle toimistoammattilaiselle löytyikin aina uusia tehtäviä ensin palkanlaskusta sitten osto- ja myyntireskontrasta ja kirjanpidosta.

Ensimmäisen tietokoneen tultua toimistoon 1985 Takalo-Mattila keskittyi huolehtimaan työntekijöiden palkoista.

Työyhteisö ja hyvä yhteishenki sitoivat yrityksen alusta alkaen.

- Tykästyin heti, eikä ole kertaakaan käynyt mielessä vaihtaa. Täällä on ollut niin mukavat työkaverit, että olen halunnut antaa osaamiseni juuri heille.

Yrityksen kasvettua 2000-luvulla Takalo-Mattila siirtyi palkanmaksusta henkilöstöhallintoon tukemaan työntekijöitä työsuhteen eri vaiheissa perehdytyksestä työterveysneuvotteluihin.

Riitta-1

Hienoja muistoja yhteisistä retkistä ja juhlista

Takalo-Mattilan oman työsuhteen elinkaari sisältää paljon hyviä muistoja. Muun muassa esiintymiset henkilöstöjuhlissa joulupukkina ja pääsiäistrullina.

- Olen sellaista innostuvaa sorttia, jota ei paljoa tarvitse yllyttää, heittäytyjäksi itseään kuvaava Takalo-Mattila nauraa.

Hän kiittääkin Best-Hallia aktiivisesta henkilöstö- ja liikuntatoiminnasta ja niiden myötä koetuista hienoista yhteisistä matkoista ja retkistä, sekä elinikäisistä ystävistä, joita monista työkavereista on tullut.

Työn mielekkyydestä huolimatta Riitta Takalo-Mattila totesi olevan aika jättää best-hallilaiset muiden hoiviin ja keskittyä omaan perheeseen ja harrastuksiin, kun terveyttä vielä riittää. Sähköpyörä onkin jo ostettu.

-  Hyvillä mielin siirryn, kun tiedän taitavan seuraajan jatkavan henkilöstöhallinnossa.