Tuomas Korkialale ja Tero Vähyyppäle, kes keevitavad teraselemente, on Best-Hall kui suur perekond, kus hoolitsetakse väga hästi nii töötajate, nende töötingimuste kui ka töövahendite eest.
Tuomas Korkiala ja Tero Vähähyyppä, kes ehitavad koos hallide teraskarkasse, on jäänud Best-Halli tööle, sest seal on huvitavad projektid ja erakordselt hea töökeskkond.
„Vähestes mehaanikatöökodades on nii puhas ja kasutatakse parimaid võimalikke töövahendeid,“ ütleb 20 aastat tehases töötanud Tero.
Kogemus kinnitas, et siia peab pääsema
Tero Vähähyyppä jäi Best-Halli kohe pärast kutsekooli praktikat. Kogemus oli nii hea, et noor metallimees teadis, et tahab sellesse meeskonda kuuluda.
„Ka äsja kooli lõpetanu ei pidanud oma oskusi tõestama. Töökaaslased võtsid kohe omaks ja uskusid mu oskustesse.“
Tuomas Korkiala, kes on õppinud automehaanikuks, ei jäänud kohe pärast praktika lõppu ettevõttesse, vaid läks mõneks ajaks mujale. Best-Halli tagasituleku põhjuseks oli mälestus heast töökeskkonnast ja meeskonnatööst.
„Ma hindan paindlikkust ja seda, kuidas meil kõik asjad korraldatakse. Kui vajad puhkust või uusi tööriideid, siis ka saad need.“
Tööohutus ja inimesed kõigepealt
Keevitajad, kes teevad rasket füüsilist tööd teraselementidega, kiidavad Best-Halli eriti selle pärast, et see keskendub tööohutusele. Töötajate tervis on väga tähtis.
„Viimastel aastatel on lisatud näiteks tõstukeid, et tööd veelgi lihtsamaks muuta. Samuti töötatakse pidevalt välja uusi abivahendeid, mis tööd lihtsustavad.
Kiidetakse ka töökeskkonda, kus inimesed üksteist toetavad ja aitavad.
„Kui keegi mõtleb välja, kuidas mõni tööülesanne lihtsamaks teha, esitatakse see idee kohe.“ Teiste eest hoolitsetakse ka näiteks abivahendite meeldetuletamisega, kui märgatakse, et töökaaslane on unustanud.
„Mõnikord üllatab ka iseennast, kui hästi siin asjad on,“ ütlevad mehed naerusui.
